Quais são os benefícios do INSS para quem sofre com transtornos mentais?

Redação Portal Norte

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) oferece uma série de benefícios para pessoas que enfrentam transtornos mentais, reconhecendo que essas condições podem impactar a capacidade de trabalho e de vida social dos indivíduos. 

Esses benefícios são fundamentais para garantir um suporte financeiro e social enquanto o beneficiário busca tratamento ou se adapta à sua nova realidade.

O que é um transtorno mental?

Um transtorno mental é uma condição que afeta a função cognitiva, emocional ou comportamento do indivíduo, interferindo na sua capacidade de realizar atividades do dia a dia.

Entre os fatores que podem contribuir para o desenvolvimento de transtornos mentais, estão:

  • Predisposição genética;
  • Infecção perinatal;
  • Alimentação inadequada;
  • Abuso de álcool, cigarro e drogas;
  • Estresse e pressão profissional;
  • Ambientes perigosos e jornadas de trabalho exaustivas.

Exemplos de transtornos mentais reconhecidos pelo INSS

O INSS pode conceder benefícios para vários transtornos mentais, incluindo:

  • Depressão grave;
  • Transtorno de ansiedade generalizada (TAG);
  • Transtorno bipolar;
  • Síndrome de Burnout;
  • Síndrome do pânico;
  • Transtorno obsessivo-compulsivo (TOC);
  • Transtornos alimentares (anorexia e bulimia);
  • Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos.

Se você se identifica com algum desses transtornos, pode ter direito a benefícios do INSS. Continue lendo para entender quais são e como solicitá-los.

Quais tipos de benefício podem ser adquiridos pelo INSS

1) Aposentadoria da pessoa com deficiência (PcD)

A aposentadoria da PcD é destinada a quem tem uma deficiência de longo prazo que limita sua capacidade laboral. Ela pode ser concedida por idade ou tempo de contribuição:

  • Aposentadoria por idade:
    • Mulher: 55 anos + 15 anos de contribuição como PcD.
    • Homem: 60 anos + 15 anos de contribuição como PcD.
  • Aposentadoria por tempo de contribuição:
    • Deficiência grave: mulher – 20 anos | Homem – 25 anos.
    • Deficiência média: mulher – 24 anos | Homem – 29 anos.
    • Deficiência leve: mulher – 28 anos | Homem – 33 anos.

2) Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez)

A aposentadoria por invalidez é concedida a quem está totalmente incapaz de trabalhar sem possibilidade de reabilitação. Requisitos:

  • Incapacidade total e permanente para o trabalho;
  • Perícia médica comprobatória;
  • Carência de 12 meses (exceto para doenças graves como esquizofrenia severa e alienação mental).

3) Benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença)

O auxílio-doença é uma opção para quem está temporariamente impossibilitado de trabalhar. Exige:

  • Incapacidade superior a 15 dias;
  • Laudos médicos atualizados;
  • Contribuições previdenciárias regulares.

4) Auxílio-acidente

O auxílio-acidente é um benefício indenizatório para quem teve sua capacidade de trabalho reduzida permanentemente devido a um acidente ou doença. Diferente do auxílio-doença, pode ser recebido cumulativamente com o trabalho.

5) Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)

O BPC é um benefício assistencial pago a pessoas com deficiência que comprovem situação de vulnerabilidade social. Requisitos:

  • Deficiência de longo prazo;
  • Renda per capita familiar até ¼ do salário mínimo;
  • Inscrição no Cadastro Único (CadÚnico).

Como solicitar o benefício no INSS?

O pedido pode ser feito pelo site ou aplicativo Meu INSS. O processo envolve:

  1. Acesso ao portal (https://meu.inss.gov.br);
  2. Login e seleção do benefício desejado;
  3. Envio de documentação (laudos, exames e relatórios médicos);
  4. Agendamento e realização da perícia médica;
  5. Acompanhamento do processo pelo portal.

Se o pedido for negado, é possível recorrer na Justiça com apoio de um advogado previdenciário.